パークホテルズグループでは、私たちが行う理由の中心に人々と地球があります。
私たちは、将来を投資し、ゲストの体験を向上させ、チームメンバーの専門的成長を支援し、コミュニティをサポートして生活を改善し、環境を保護し、私たちがいる目的地の美しさを保ちます。
継続的な進化を通じて、経験とおもてなしの新たな卓越基準を設定し、未来のホテルを建設しています。
多様性と包摂
チームメンバーのエンパワーメント
透明なコミュニケーション
チームワーク
学習、開発、トレーニングプログラム
客室と食事の割引
認識とキャリアの成長の機会
柔軟なスケジュール
アジア太平洋地域を皮切りに、グローバルな存在感と影響力を拡大していくことを目指し、幅広いキャリアチャンス、充実した学習開発プラットフォーム、成功と成長のためにあなたを力強く支える家族的なチーム文化を提供しています。
私たちはチームメンバーに投資し、彼らがキャリアを更新し、常に新しい、関連性のあるスキルと知識で未来に備えるプラットフォームを提供します。 また、これは彼らと彼らの成長への貢献に対する私たちの感謝の表れでもあります。 Aaron LIM パークホテルズグループのグループ人事部長アーロン・リムによる、学習と開発の機会を通じてチームメンバーをエンパワーメントする体験談
Aaron LIM
パークホテルズグループのグループ人事部長アーロン・リムによる、学習と開発の機会を通じてチームメンバーをエンパワーメントする体験談
当ホテルが改装された際、クロストレーニングプログラムの一環として異なる部門で働きました。お客様のニーズをより広く理解し、他のチームメンバーの職務に対する深い感謝を抱いています。 Ken TSANG 香港パークホテルのチーフコンシェルジュ、ホスピタリティビジネスの学びを深めた経験について
Ken TSANG
香港パークホテルのチーフコンシェルジュ、ホスピタリティビジネスの学びを深めた経験について
パークホテルズグループでの仕事は、愛とケアに満ちた家のような感覚です。リーダーたちはサポートがあり、ワークライフの調和を信じ、チームメンバーの働き方に柔軟に対応しています。 Jeane LIM シンガポール・グランドパークシティホールのゼネラルマネージャー、パークホテルズグループでの仕事について
Jeane LIM
シンガポール・グランドパークシティホールのゼネラルマネージャー、パークホテルズグループでの仕事について
当社のCSR活動は、チームメンバーがコミュニティに社会的インパクトをもたらすのに本当に意味のあるものです。パンデミックで影響を受けた人々のためのスープキッチンイニシアチブやリサイクル活動の支援に参加し、さまざまな部門やホテルのチームメンバーと新しい友人を作ることができました。 Hatta TEO パークホテルズグループのグローバル開発シニアマネージャー、地域社会の人々にポジティブな影響を与える企業責任イニシアチブについて
Hatta TEO
パークホテルズグループのグローバル開発シニアマネージャー、地域社会の人々にポジティブな影響を与える企業責任イニシアチブについて